E-learning Developer / L&D Specialist

Als L&D Specialist / Content Developer ligt jouw focus volledig op de ontwikkeling van opleidingen en leeroplossingen. Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar concrete, effectieve leercontent en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk gebouwd en geïmplementeerd wordt. Je verzorgt zelf geen trainingen, maar maakt het voor anderen mogelijk om die goed uit te voeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en bouwen van interactieve e-learnings, microlearnings en andere digitale trainingstools binnen het LMS.
• Meebouwen aan een nieuwe digitale leeromgeving en het bijbehorende portaal.
• Ontwerpen en structureren van opleidingen, leertrajecten en blended learning-oplossingen.
• Vertalen van leerbehoeften naar concrete leerdoelen, passende werkvormen en praktische leermiddelen.
• Nauw samenwerken met de L&D Manager en trainers om te bepalen welke leeroplossingen nodig zijn.
• Bewaken van de kwaliteit, effectiviteit en toepasbaarheid van ontwikkelde opleidingen.
• Prioriteiten stellen, projecten bewaken en zorgen dat ontwikkelwerkzaamheden volgens planning worden opgeleverd.
• Kritisch beoordelen van trainingsaanvragen en adviseren over de beste aanpak, ook wanneer een voorgestelde training niet de juiste oplossing is.

Als E-learning Developer / L&D Specialist krijg je het volgende:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.340 en € 5.178 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met ruimte om je werkweek passend in te richten.
• Veel vrijheid in waar je werkt: je standplaats is Zoetermeer of Leeuwarden. Ongeveer één keer per maand kom je samen met collega’s op een van deze locaties. De rest van de tijd werk je vanuit huis.
• Een zelfstandige specialistische functie waarin je echt de diepte in kunt op het gebied van L&D en digitale leerontwikkeling.
• De kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een vernieuwde digitale leeromgeving, inclusief LMS en bijbehorend portaal.
• Een flinke hoeveelheid uitdagend ontwikkelwerk, waardoor je de komende jaren volop vooruit kunt met jouw expertise.
• Nauwe samenwerking met de L&D Manager en een team van trainers, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van de leeroplossingen.
• Veel ruimte om zelf initiatief te nemen, nieuwe tools en methodieken toe te passen en de kwaliteit van opleidingen structureel te verbeteren.
• De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in een organisatie waar L&D steeds meer aandacht krijgt en volop in ontwikkeling is.
• Een functie waarin je je volledig kunt richten op ontwerpen, ontwikkelen en bouwen, zonder dat je zelf trainingen hoeft te verzorgen.

Je bent een ervaren L&D-specialist die energie krijgt van het ontwikkelen en verbeteren van leeroplossingen. Je weet hoe je leerbehoeften vertaalt naar effectieve digitale content en durft kritisch te adviseren over wat wel en niet werkt. Je staat stevig in je schoenen, bewaakt je prioriteiten en neemt eigenaarschap over je projecten.

• Daarnaast breng je mee:
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in L&D-ontwikkeling, instructional design of content development.
• Ruime ervaring met het bouwen van e-learnings en digitale trainingstools, bijvoorbeeld met Articulate Storyline of Rise.
• Kennis van LMS-systemen, didactische ontwerpprincipes en blended learning.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de overtuigingskracht om keuzes te onderbouwen en waar nodig nee te zeggen.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van hoogwaardige klantenservice. Hun medewerkers zijn het gezicht en eerste aanspreekpunt voor klanten en ze streven dan ook naar een positieve werkomgeving waarbij teamwork, groei en klanttevredenheid centraal staat. Als onderdeel van het bedrijf krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat waarde hecht aan kwaliteit en professionele ontwikkeling.

Ben jij de L&D-specialist die graag zelf leeroplossingen ontwikkelt, nieuwe tools ontdekt en digitale trainingen naar een hoger niveau tilt? En wil je jouw expertise inzetten binnen een organisatie waar de komende jaren volop wordt gebouwd aan de toekomst van leren?

#DUSzoekt-LearningDeveloperSpecialist