Junior Operationeel Manager

Als Junior Operationeel Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en het verder uitbouwen van het bedrijf. Je stuurt een team van 5 collega’s aan (uitbreiding naar 10+ medewerkers) en bent het aanspreekpunt voor zowel interne processen als klantcontact. Je werkt nauw samen met de directie en krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en kansen in de markt te benutten. 

Wat je doet: 

• Aansturen van werkplaats, productie, logistiek, inkoop en verkoop 
• Optimaliseren van processen en systemen voor groei en efficiëntie 
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid 
• Direct klantcontact en uitbouwen van klantrelaties 
• Coachen en ontwikkelen van het team 
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de strategische groei van de organisatie

Deze functie is geschikt voor ambitieuze young potentials met de juiste drive. Leidinggevende ervaring in een technische omgeving is een must. 

Als Junior Operationeel Manager krijg je het volgende:

• Een sleutelrol in een ambitieus, groeiend technisch maakbedrijf 
• Veel vrijheid en ruimte om eigen ideeën door te voeren 
• Sparringpartners in de directie en ervaren oprichters 
• 24 vakantiedagen bij fulltime dienstverband 
• Pensioenopbouw via PMT 
• Salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring 
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek 
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie die binnen 5 jaar haar omzet wil verdrievoudigen

Als Junior Operationeel Manager voldoe je aan het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde 
• Leidinggevende ervaring in een technische omgeving (must) 
• Technische affiniteit en kennis van operationele processen 
• Ondernemende instelling, proactief en resultaatgericht 
• Communicatief sterk, commercieel vaardig en coachend vermogen 
• Bereidheid om hands-on mee te werken waar nodig 
• Beschikbaarheid 32–40 uur per week 

Onze opdrachtgever is een technisch maakbedrijf in de regio Krimpenerwaard met een ambitieuze groeistrategie. Sinds kort onderdeel van een grotere groep, met als doel de organisatie uit te breiden en de omzet binnen 5 jaar te verdrievoudigen. Het team bestaat momenteel uit 5 medewerkers en groeit in de komende jaren. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap, en de organisatie stimuleert medewerkers om mee te bouwen aan de toekomst. 

Benieuwd naar de rol van “Junior Operationeel Manager“. Neem contact op met Sam Renes via sr@dusbv.nl of 0613575385. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

#DUSzoekt-OpertioneelManager-Bedrijfsleider