Werk jij graag met hout en vind je het leuk om met machines te werken? Neem direct contact met ons op en kom langs voor een bak koffie, wat ons betreft kun je snel beginnen!

Onze opdrachtgever, gevestigd in De Krimpenerwaard, is een gerenommeerd totaalleverancier van hout, bouwmaterialen, deuren en kozijnen ten behoeve van de bouw in Nederland. Binnen deze organisatie is geen enkele dag hetzelfde. Elke dag nieuwe uitdagingen! Het bedrijf staat voor kwalitatief hoogwaardige afleveringen door gebruik te maken van moderne machines en goed personeel. Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een houtbewerker / plaatbewerker.

Je werkt binnen een hecht team van enthousiaste collega’s op de houtbewerkingsafdeling. Je draagt zorg voor de bewerking van producten die je op maat maakt. Je draag zorg voor het afkorten en (her)zagen, schaven, boren en frezen van hout en andersoortig materiaal voor verschillende klanten. Je leert van je collega’s de houtbewerkingsmachines te bedienen. Veelal werk je met houten plaatmateriaal en gevelpanelen. Overige werkzaamheden:
• je zaagt (met computergestuurde apparatuur) plaatmateriaal op maat en je voert freesbewerkingen uit, alles naar de wensen van de klant • je werkt mee aan geprefabriceerde constructies
• samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de efficiënte verwerking van de orders en de goede kwaliteit van het eindproduct

• je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 3 niveau afgerond, bij voorkeur in een technische richting
• je hebt ervaring in het werken met computergestuurde bewerkingsmachines óf het lijkt je leuk om dit te leren, je vindt het vooral leuk om met hout te werken
• je bent leergierig en je wilt graag kwaliteit leveren
• je werkt graag samen met anderen

• binnen dit bedrijf kun je steeds werken aan je ontwikkeling, zowel in de breedte en diepte van de functie als in het groeien binnen de organisatie
• een fulltime baan met goede arbeidsvoorwaarden conform de cao houthandel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 13e maand, 38 vrije dagen per jaar, collectieve ziektekostenverzekering, goede pensioenregeling, reiskostenregeling, studiekostenregeling en uitzicht op een vast contract